Kompetent arbejdskraft og uddannelsespolitik

Kompetent arbejdskraft, der matcher efterspørgslen, er allerede en knap ressource, og frem mod år 2040 bliver udfordringen kun større. Denne trend er uomtvistelig uanset en potentiel recession på kort sigt. Knapheden på denne ressource bremser erhvervslivets udviklingsplaner.

Øget automation og digitalisering kan bidrage til løsningen, men den nødvendige grønne omstilling stiller nye og større krav.

Samfundet har også behov for, at alle borgere har et meningsfyldt arbejdsliv, hvor de kan bidrage på arbejdsmarkedet. Paradokset, at der fortsat er borgere uden job og unge i skolepraktik, når jobvæksten er høj, skal løses.

I et tæt samarbejde mellem Hjørring kommune og erhvervslivet skal udbuddet af arbejdskraft med rette erhvervskompetencer øges.

Hirtshals Havn og dets udviklingsselskab Green Port North har ambitiøse planer for vækst og udvikling. Lokale virksomheder vil gerne i dialog om disse planer for derved at kunne opbygge de rette kompetencer til at kunne understøtte denne udvikling.

Hjørring kommune skal af etablerede og tilflyttende virksomheder opleves som en kommune, der er på forkant med arbejdskraftudfordringen.