Direkte vej til rekruttering i Europa

Workindenmark er en dansk indgang til 900.000 jobsøgere i EURES

Skrevet af journalist Claus Dindler for Erhverv Hjørring

Mangel på lokal arbejdskraft står i vejen for vækst i fremstillingsvirksomheder. Det er et kendt problem blandt medlemmer af Erhverv Hjørring.

En mulig løsning på problemet er at rekruttere udenlandsk arbejdsplads.

En række private vikarbureauer har specialiseret sig i at finde udenlandske arbejdskraft til danske virksomheder. Men der findes også en mere direkte vej til rekruttering.

Ude i Europa står der 900.000 jobsøgende opført i EURES (European Employment Service). Denne service står åben for virksomhederne, men kan være kompliceret at anvende.

Der er imidlertid en genvej. Den hedder Workindenmark og er en offentlig service under Beskæftigelsesministeriet henvendt til danske virksomheder, der vil rekruttere kvalificerede medarbejdere fra udlandet. Workindenmark er en del af EURES-netværket og tilbyder vejledning og værktøjer til rekruttering af europæiske medarbejdere.

Gennem EURES-netværket har Workindenmark adgang til:

  • Viden om rekruttering og uddannelser i de enkelte lande
  • International eksponering af stillinger på jobportaler, digitale medier og jobmesser
  • Fælles europæisk jobportal med CV’er fra mere end 900.000 internationale jobsøgere

Som virksomhed kan man gøre brug af Workindenmark’s tre servicepakker, der hver især hjælper på vej med international rekruttering – alt efter behov:

  1. Digitale løsninger
    Workindenmark’s digitale redskaber er til rådighed for alle virksomheder – uanset hvilken type arbejdskraft, der efterspørges.
  2. Hjælp til rekruttering
    Virksomheder, der efterspørger arbejdskraft inden for definerede mangelområder kan få håndholdt hjælp til rekruttering af udenlandsk arbejdskraft, herunder eksponering af stillinger i EURES-netværket og på jobmesser samt kandidatmatch på konkrete stillinger
  3. Større rekrutteringsprojekter
    Workindenmark samarbejder med brancher og virksomheder med stor efterspørgsel inden for definerede mangelområder om større rekrutteringsprojekter, f.eks. målrettet specifikke lande og uddannelsesinstitutioner.

Videoen herunder fra virksomheden Træfolk i Løsning viser et praktisk eksempel på rekruttering af udenlandsk arbejdskraft med medvirken fra Workindenmark.

Del denne artikel